九電副本部長、部下の独断強調って・・・・ マネー日々更新

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九電副本部長、部下の独断強調って・・・・

普通の感覚でいえば、あれだけ大人数しかも子会社とはいえ社外含む相手にメールを一斉送信するのに上司が知らないわけはないし、「(国の説明会の)番組を周知するよう(課長に)伝えた」って、これ番組を周知させて賛成票いれさせろ、という指示ともとれるわけですしね。
何をねぼけたこといっているんでしょうか、部下の独断とか。

こういう体質だから問題を起こすんでしょうね。

部下の独断強調=「やらせメール」指示で―九電副本部長
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110711-00000134-jij-bus_all
(yahooニュース)

管理責任という意味でも上司の責任重いのに、こういう責任のがれ的な発言がさらっと出るって、ヒドイですよね・・・

そういう人でも出世している組織なわけですから、電力とか公共性があってかつ地域独占でなければもうとっくにつぶれているレベルですよね。

しかし組織に属するって怖いですね。電力会社に就職する人って、保守的な志向はあるとはいえ、学歴も最低限あるだろうし、まずまず優秀な人も結構いると思うのに、浄化作用がない会社だと、こういうカルチャーにそまっていくんですね。
[ 2011/07/12 08:44 ] ニュース | コメント(0)
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